岐阜県のビジネスセミナー情報局はＧセミ！

「あぁ、自分の身体がもう１つあればなぁ・・」などと思ったことはありませんか？

多くの中小企業、特に零細企業では社長自らが営業・業務・人事・またまた経理まで・・と社長が何でもしなければならない体制になっていることもあるかもしれません。社長がいなければ会社が回らない。

または社長が第一線で仕事（実務）をこなしている為に社長本来の仕事を置き去りにしている・・

そんな心当たりはないでしょうか？

「社長の本来の仕事は、実務を社員に任せるべく組織を作り、社長の方針を社員に伝え、会社が組織として機能するように舵取りをすることなのではないでしょうか？」

今回は、株式会社森住建の森浩幸社長に、現場の業務から脱し切れずにいた頃の話から、社員に日常の実務・雑務を少しずつ任せ、社長が実務をしなくても会社が運営できるようになった経緯や、現在取り組んでいる森社長の片腕となるＮｏ．２の育成などのお話しを成功体験、失敗体験などを踏まえながら報告していただきます。

会員の皆様の会社にとっても決して例外ない問題解決のヒントになると思います。経営者の方だけでなく、経営幹部、部門責任者まですべての方に通じる永遠のテーマだと思います。

グループ討論を通して組織作りについて再認識し、会社発展のきっかけになる例会になると思います。
【報告者】
株式会社森住建 代表取締役 森 浩幸氏
＜業種；注文住宅における新築、ﾘﾌｫｰﾑ、増改築工事＞
３０歳から下請大工、３８歳で法人化を決意。ここで法人化に反対の父とは仕事上の決別
その後、社員を増やしていき会社を組織化し、現在は実務に携わることなく経営に専念。
（西濃地区副地区会長）

【対象】

• 岐阜県・愛知県の中小企業の経営者、社長、後継者、幹部

【日時】
2010年1月19日（火）

• 受付　18:30
• 開始　18:55　（時間厳守でお願いします）
• 終了　21:00

【料金】
無料

【会場】
ハートフルスクエアＧ ２Ｆ（ＪＲ岐阜駅）
岐阜市橋本町1-10 Tel 058-268-1050

• ＪＲ岐阜駅の駐車場は21:30に施錠されます。それ以降は車を出すことができません。懇親会参加の方は、近くのコインパーキングをご利用ください。又は公共交通機関にてお越しください。

【懇親会】
日本海　庄や
（岐阜県岐阜市橋本町1-10　アスティ岐阜1階tel058-266-5471）
懇親会参加費4,500円
(※懇親会でお酒を飲まれる方は、お車でのご来場はご遠慮ください。)

【主催・申し込み・問合せ】
岐阜県中小企業家同友会の会員以外のご参加も歓迎！
例会に参加希望者は、岐阜県中小企業家同友会の事務局までご連絡下さい。

岐阜県中小企業家同友会 事務局 遠藤まで
岐阜県岐阜市水主町1-176-2
Tel.058-273-2182

急速な景気悪化により企業経営は厳しい経済状況の変化に直面しています。この経済環境激変時代を乗越える為、企業にも急速な変化への対応を迫られています。

そこで本セミナーの第１部では、平成22年4月に施行される、労働基準法改正に向けて改正のポイントを踏まえ、長時間労働の抑制に向けてどのような「労務管理の仕組づくり」が必要になるのか、実践経験豊富な社会保険労務士が事例を交えながら具体的に説明致します。

また、第２部では、IT化による経営効率化のエキスパートでありますITコーディネータより、この変革の時代に勝ち残る為に、中小企業・中堅企業が経営の視える化を図り、経営革新・経営改善を成功させるにはどのようにすれば良いのか、事例を交えながら具体的に説明致します。

内容盛りだくさんの他では決して聞けない内容です。定員に成り次第締切りますので、お早目にお申込みください。

【 セミナープログラム】
第１部
平成22年4月労働基準法改正対策セミナー　労基法に対応する為の仕組みづくり
（講師：羽田野社会保険労務士事務所 社会保険労務士 羽田野貴志）

• 法定割増賃金率の引き上げと代替休暇
• 時間単位での年次有給休暇
• 時間外労働の限度に関する基準の見直し
• 雇用管理上の留意点

ワークショップ労務管理システム活用ワークショップ

• 残業時間を把握し、勤務体系を見直す為のシステム活用とは？
• 自動集計により給与計算業務負荷を大幅軽減！

第２部
中小・中堅企業のための経営の視える化と仮想経営のすすめ
（グループモデラート代表 ＩＴコーディネータ／ＩＴＣインストラクター　国際システムダイナミックス学会　日本支部理事　小池昇司）

• 財務３表の動的モデル化とシミュレーション
• 財務と非財務の連結モデルを用いた仮想経営
• 経営ｼｽﾃﾑのダイミックモデルを用いた経営改善事例

富士通(株)の提供するソリューションのご紹介

• (株)電算システムよりGoogle社提供　Google AppsRのご紹介

【日時】
2009年11 月27 日（金）
13：30 〜16：00 （開場　13:00）

【会場】
富士通株式会社 東海支社
名古屋市中区錦1-10-1 マルカン酢伏見ビル
（地下鉄伏見駅歩3分）

【参加費】 無料

【定員】 30名
※定員になり次第締め切らせていただきます。

【申込み方法】
下記の申込書をダウンロード。必要事項記入の上、FAXにてお申し込み願います。

※申込締切／2009年11月25日（水）

【主催・お問い合わせ】
ASSE（一般社団法人中小企業経営支援協議会）
担当／奥田、吉見
愛知県名古屋市中区丸の内2-14 14-10 P-Aビル
Tel：052-202-8018

【後援】
富士通株式会社

【講師】
株式会社あうんビジネスサポート
コンサルト事業部　チーフコンサルタント　藤崎丈優 氏

『経営者と従業員の間に、信頼関係はありますか。』こんな問いにどのようにお答えになるでしょうか。

経営者と従業員の信頼関係は、仕事へのモチベーションや企業業績にも深く関わる問題です。

今例会では、講師に人事制度のコンサルティングがご専門の藤崎丈優氏をお迎えし、「経営者と従業員の信頼関係を築くために」をテーマにご講演いただきます。

商いの心探求委員会は、年間テーマを『人間尊重の経営を学び実践する』とし、その第一歩として、それぞれの企業における自分自身の姿を見つめ直すことを目的とし企画いたしました。
是非ともご参加いただきますようお案内申し上げます


【日時】
平成21年3月4日（水）

• 受付18:20〜
• 開会18:50

※講演終了後、講師を囲む会（会場：げんそう　会費：5,000円）を予定しております。是非ともご参加ください。

【参加費】
無料

【会場】
各務原市産業文化センター4F 西ライフデザインセンター　第二学習室
（名鉄各務原線　市役所前駅　真南）

【お申込み方法】
下記必要事項をご記入頂き、Eメールにてお申込みください。
info［アットマーク］kakamigahara-jc.org

• ご住所
• 氏名 お電話番号
• 企業名・役職
• E-mailアドレス

【主催・お問合せ】
社団法人各務原青年会議所 事務局
〒504-0912
岐阜県各務原市那加桜町2丁目186番地　産業文化センター5F
TEL　058-383-3655

---

【注意】2009/02/17のセミナーと同じ内容です

このようなことでお悩みの社長様に聴いていただきたい！

• 売上が減少し、この機会に不良社員を解雇したい。
• 仕事が減少し、残業を減らそうと、ワークシェアを思いついたが、雇用調整だと言われた。
• 営業担当社員から、残業代不払い訴訟を起こされた。
• 辞めた社員から『不当解雇』の訴えがあった。どうしたら・・・？
• パート従業員から有給休暇の申し出があったので、拒否したら・・・。
• 仕事が減っているのに、残業をしたがる社員がいる。やらせない方法はないか？
• 直行直帰を繰り返す社員がおり、実態が見えない。残業にあたるなら止めさせたい。
• 売上入金が減少し、社員の給料を一律１０％カットしたいが、どうしたらいいか？

【 講師 】
日本商工会議所認定講師
山嶋事務所 所長
特定社会保険労務士・行政書士

山嶋紀之氏

【対象】

• 企業の経営者、社長、後継者、幹部
• 人事労務の責任者
  

【日時】
平成21年3月2日（月）

• 受付　18:30
• 開始　19:00
• 終了　21:00

【料金】
2,000円

【会場】
小牧商工会議所 研修室C

• 愛知県小牧市小牧五丁目253

【お申し込み】
セミナー公式サイトから、セミナーチラシをダウンロードの上、御記入の上、チラシの記載番号にFAXをお願いします

【お問い合わせ・お申し込み】
小牧市の会計事務所
安形会計パートナーズ まで
愛知県小牧市西島町89

●電話の場合は下記へ
Tel.0568-72-5403
●メールアドレスは下記まで
ohi-takatoshi（アットマーク）tkcnf.or.jp
※スパム防止の為（アットマーク）を@に変換してメールを送って下さい。

---

このようなことでお悩みの社長様に聴いていただきたい！

• 売上が減少し、この機会に不良社員を解雇したい。
• 仕事が減少し、残業を減らそうと、ワークシェアを思いついたが、雇用調整だと言われた。
• 営業担当社員から、残業代不払い訴訟を起こされた。
• 辞めた社員から『不当解雇』の訴えがあった。どうしたら・・・？
• パート従業員から有給休暇の申し出があったので、拒否したら・・・。
• 仕事が減っているのに、残業をしたがる社員がいる。やらせない方法はないか？
• 直行直帰を繰り返す社員がおり、実態が見えない。残業にあたるなら止めさせたい。
• 売上入金が減少し、社員の給料を一律１０％カットしたいが、どうしたらいいか？

【 講師 】
日本商工会議所認定講師
山嶋事務所 所長
特定社会保険労務士・行政書士

山嶋紀之氏

【対象】

• 企業の経営者、社長、後継者、幹部
• 人事労務の責任者
  

【日時】
平成21年2月17日（火）

• 受付　18:30
• 開始　19:00
• 終了　21:00

【料金】
2,000円

【会場】
小牧商工会議所 研修室C

• 愛知県小牧市小牧五丁目253

【お申し込み】
セミナー公式サイトから、セミナーチラシをダウンロードの上、御記入の上、チラシの記載番号にFAXをお願いします

【お問い合わせ・お申し込み】
小牧市の会計事務所
安形会計パートナーズ まで
愛知県小牧市西島町89

●電話の場合は下記へ
Tel.0568-72-5403
●メールアドレスは下記まで
ohi-takatoshi（アットマーク）tkcnf.or.jp
※スパム防止の為（アットマーク）を@に変換してメールを送って下さい。

社員定着の低さの裏には、隠れた損害と甚大なリスク！

1. 求人広告・研修で出費の繰り返し ⇒膨大な費用と時間のロス！
2. 退職で組織のモチベーション低下 ⇒更に退職者を招く、負の連鎖！
3. 社員の能力が上がらない ⇒定着の良い他社との格差がどんどん開く！
4. 精神疲労で自殺・過労死 ⇒社会の信頼失墜。甚大な損害賠償請求！

給料を上げても、社員旅行をやっても、定着率が悪い…
↓
定着の根本は上司がメンタルヘルスを学び社員を受容する事！

不況になると、人員の合理化で正社員への仕事負担が増加。うつ病などの精神疾患を発症し、休職・退職する労働者が増えると言われています。

実際、精神疾患による労使間のトラブルに頭を悩ませた事のある人事ご担当者も多いのではないでしょうか。

今回は、最近のメンタルヘルスの傾向を踏まえながら、企業内のメンタルヘルスに中小企業の人事労務担当者が、どのような対応をして、トラブルを未然に防止するべきなのか。

その点について、関市で中小企業のメンタルヘルス指導にあたっている、臨床心理士の仁藤二郎氏が具体的に解説いたします。

会社の発展は、社員が定着し、明るく働ける作業環境があってこそ！

限られた社員数で、最大の結果が求められる、不景気の今だからこそ、是非、本セミナーへ御参加下さい。

【セミナー内容】

• 発症の後では遅い！職場環境とメンタルヘルスの必要性
• 直ぐ実行できるワンポイント付き！企業のメンタルヘルス対策の進め方

【講師】
心理相談室レーベン(医療法人 明萌会)

臨床心理士　仁藤二郎 氏

社員と会社間の問題点の心理的な解決を提供するプログラム「EAP」を、いち早く岐阜で企業向けに展開をしている、関市の医療法人 明萌会の臨床心理士。専門分野は応用行動分析・行動療法。

【日時】
2009年1月22日（木曜日）

• 受付　13：00
• 開演　13：30
• 終了　15：00

【会場】
各務原市産業文化センター　2F 第4会議室

• 岐阜県各務原市那加桜町2-186
• 名鉄　各務原線「各務原市役所前駅」直ぐ
• 会場隣接の駐車場が満車の場合があります。その際は近隣の駐車場を御使用下さい
  

【セミナー料金】
無料

【参加方法】
★ヒューマネットの公式サイトから申込書をダウンロード。必要事項を記入の上で、記載のFAX番号へ御送信下さい
［セミナー申込書］
★ネット応募も可能です。ヒューマネットの公式サイトの問合せフォームより、お問い合わせ内容は「その他」を選択。指定の記入項目の他、詳細欄に「住所」を御記入して頂き、ご送信をお願いします。


【お問い合わせ】
ヒューマネット　法人御用聞き係
〒509-0145　岐阜県各務原市鵜沼朝日町5-287-6

●電話の場合は下記まで
Tel.0120-15-8692
●ネットから応募・問合せはこちら
●メールの場合は下記へ
toiawase（アットマーク）hyumanet.jp
※スパム防止の為（アットマーク）を@に変換してメールを御送信下さい。

---

例えば
仕事で自分の可能性が見出せない
という悩みが、
必ず自分の可能性がみつかると信じられるようになった！

例えば
やるべき課題があるのにいまいち行動できない
という悩みが、
行動できない理由が明確になって一歩踏み出せます！

例えば
自分に自身が持てない
という悩みが、
自分に自身が持てるようになりました！

---

• もっと前向きな会社にしたい社長
• 部下にやる気を出させたい上司
• 自身の向上を目指す営業マン
• 仕事が嫌になってきた会社員

---

1964年岐阜県多治見市生まれ。　平成6年携帯電話販売会社（有）テイクオフ設立し代表取締役に就任するも、平成9年に個人負債１億円を抱え個人破産寸前になるが、その当時出会った大手企業役員出身の社長より、土地活用の提案営業を叩き込まれ、2000〜3000万円するリース物件の営業活動を通じて「営業の真髄」を体得する。

その後、自らの企画からスタートした「歯科医院と患者さんの架け橋」コミュニケーションツール「DentalX」の全国展開に営業リーダーとして参画。 　150万〜200万円するソフトウェアを10年かけて3500医院へ導入する礎をつくる。
その活動の中で、歯科医院を元気にすると言われるセミナーを年間100回開催し、講師として活躍する。

足かけ10年かけて1億円の負債のほとんどを返済。その体験からくる独特の「プラス受信」と数千件の歯科医院の方々から得たノウハウを武器に2008年4月「ブースト・ドリーム・コンサルティング」を設立。クライアントと「共に成長する」をモットーに「同じ目線」に立ってモチベーションを上げながら、問題点を解決していくコンサルティングをスタート。

また、「日本中を元気にしたい」とコーチ、カウンセラーとしても活躍中。そのコーチングは「壁を越えて自分と対話できるコーチング！」、「元気が出るコーチング！」とクライアントから大絶賛。

現在、歯科医院を元気にするセミナーを全国で開催中。各界のスペシャリストとのコラボレーションセミナーで人気上昇中。

---

【日時】
2008年10月3日（金）

• 受付　18：30
• 開演　19：00
• 終了　20：50

【会場】
長良川スポーツプラザ 大研修室

• 岐阜県岐阜市長良福光2070-7
• ＪＲ岐阜駅からバス20分、バス停 岐阜メモリアルセンター前から徒歩5分

【受講料】
1,000円
（税込み／当日支払い なるべく御釣りが無い様にお願い致します）

【参加方法】

• ヒューマネットの公式サイトから申込書をダウンロード。必要事項を記入の上で、記載のFAX番号へ御送信下さい
• ［セミナー申込書］

※ネット応募も可能です。ヒューマネットの公式サイトの問合せフォームより、お問い合わせ内容は「その他」を選択。指定の記入項目の他、詳細欄に「住所」を御記入して頂き、ご送信をお願いします。

【主催・お申し込み】
岐阜・愛知の人材＆経営サポート（株）ヒューマネットまで
〒509-0145　岐阜県各務原市鵜沼朝日町5-287-6


●お電話は下記まで
Tel.0120-15-8692
●ネットからの応募・問い合わせはこちら
●メールは下記まで

• toiawase（アットマーク）hyumanet.jp
  ※スパム防止の為（アットマーク）を半角の@に変換をしてメール送信をお願いします